1. Individualarbeitsrecht

- Beratung und Vertretung in Kündigungsschutzverfahren

- Gestaltung von Arbeitsverträgen

- arbeitsrechtlicher Ansprüche (z.B. Arbeitslohn, Weihnachtsgeld, etc.)

- arbeitsrechtlicher Nebenmaßnahmen (Versetzung, Abmahnung, etc.)

2. kollektives Arbeitsrecht

- Beratung in Tarifstreitigkeiten

- Erstellen von Tarifverträgen u. Betriebsvereinbarungen